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    然而，随之而来的还有新的管理问题。

    如何公平分配缴获的物资？如何让新加入，背景各异的成员拧成一股绳？

    奥列格是个优秀的战士和领导者，但在复杂的组织管理上，却显得有些粗糙。

    而娜塔莎，则会将问题转述给江陌。

    “积分系统？按贡献分配物资？这太冷酷了吧。”

    诊所里，娜塔莎听着江陌给出管理的方案，眉头紧锁。

    “我们是地火，不是利益团体。大家都是为了下层区能活下去才聚在一起的。”

    江陌平静道：“生存本身就是最大的利益。没有规则，就没有秩序。没有秩序，地火就会崩溃。”

    “你告诉奥列格，积分系统能让大家清楚自己的价值，激发他们的积极性。同时，划分职责小组，让每个人都有明确的任务，减少内耗。”

    “这是最有效率的方式，娜塔莎姐姐。相信我。”

    娜塔莎沉默了。

    她知道江陌说的有道理。

    地火内部确实因为分配不均和职责不明产生了一些摩擦。

    之后，她将方案转述给奥列格。

    奥列格虽然觉得有些不近人情，但考虑到地火的现状，还是决定试一试。

    事实证明，江陌的方案奏效了。

    积分系统激发了成员们的竞争意识，职责分组也让地火的运作更顺畅。

    地火的凝聚力非但没有下降，反而因为目标明确，奖罚分明而增强了。

    看到这些效果，娜塔莎内心涌起一股复杂的情绪。

    江陌的能力让她感到些许敬佩，这个孩子总是能提出最有效率的解决方案。

    但同时，她也感到一种深深的恐惧。

    一个十岁的孩子，怎么会有如此冷酷而老练的城府？

    仿佛他不是在这片冰天雪地里长大，而是来自某个充满算计与权谋的世界。

    这种恐惧，最终化为某种更深的依赖。

    因为她唯一的希望，还在这个孩子手中。

    地火在磐岩镇站稳脚跟后。

    江陌开始思考更长远的计划。

    仅仅控制磐岩镇不够，他需要更多的资源，更强的力量，才能真正与上层区抗衡。

    “娜塔莎姐姐，地火需要更强的武装。我们不能只靠拳头和捡来的武器。”

    江陌向娜塔莎提出了一个大胆的建议。

    “我知道下层区有一些废弃的军火库，或者大型机械。我们可以组织人手去探索，寻找能用的武器装备，甚至可以改装一些机械，作为我们的防御工事。”

    这个建议风险很高。

    那些废弃区域通常盘踞着更强大的裂界怪物，甚至可能有其他势力虎视眈眈。

    娜塔莎听着，觉得步子迈得太大了。

    但想到瓦赫，她咬了咬牙。

    “好，我来安排。”

    地火开始执行江陌的新计划。

    他们组织了探险队，前往那些地图上标注为极度危险的废弃区域。
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